- Liferay obtiene la 5ª posición en la categoría de 101 a 250 empleados
- 9 de cada 10 empleados/as de Liferay afirman que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar, obteniendo un nivel de confianza (Trust Index©1) del 89%.
Madrid, 19 de abril de 2022.- Liferay España, proveedor de la plataforma Open Source líder para la creación de experiencias digitales (DXP) web, móvil y para dispositivos conectados, ha conseguido la 5ª posición como una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en el Ranking Best Workplaces España 2022, en la categoría de 101 a 250 empleados.
El prestigioso Ranking, en su 20ª edición, fue anunciado en la gala celebrada recientemente en la Real Fábrica de Tapices, en Madrid, por la consultora Great Place to Work®, líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Para la edición de 2022, Great Place To Work® analizó 364 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de más de 430.000 trabajadores.
La multinacional americana, que desarrolla software, cuenta actualmente con una plantilla de 120 empleados en España, donde el perfil mayoritario es el de ingenieros y desarrolladores de producto. En la sede de Madrid se localiza además uno de los hubs tecnológicos más importantes del mundo –su segundo centro de I+D más relevante y la principal oficina de Europa- para esta organización con presencia en 19 países.
Tras un diagnóstico del ambiente de cada organización, que incluye el envío de un cuestionario a los/as empleados/as y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, Liferay ha obtenido este reconocimiento que acredita que se trata de una organización con una cultura de alta confianza, en la que su plantilla está motivada para dar lo mejor de sí misma.
En concreto, de los resultados de la encuesta se desprende la especial valoración que sus profesionales hacen del proceso de Bienvenida y acogida cuando se incorporan a la empresa -el 100% lo valoró positivamente- y de la flexibilidad a la hora de tomarse Tiempo de trabajo para temas personales, otro 100%. También destacan la Colaboración entre compañeros (98%) y el Entorno agradable y físicamente seguro para trabajar (98%); entre otras cuestiones.
Para Carolina Moreno, vicepresidenta de Ventas y directora general para el Sur de Europa de Liferay “ser reconocidos como una de las Mejores Empresas para Trabajar en España es un gran orgullo para nosotros. En España contamos además con un hub tecnológico que es un referente a nivel global y un importante motor de innovación. Ser una empresa diversa e inclusiva nos ayuda a lograr mayor creatividad y potenciar la innovación, fomentando también el trabajo en equipo y la igualdad de oportunidades”.
“Obtener este reconocimiento confirma que estamos siguiendo la línea correcta y garantiza que contamos con un equipo profesional de alta calidad y compromiso, que busca la excelencia para ofrecer lo mejor de sí mismo”, ha destacado Carolina Moreno. “Estoy convencida de que este ambiente de trabajo repercute en nuestros clientes y partners en particular y en el mercado en general. Además, estas excelentes condiciones de trabajo nos permitirán seguir atrayendo al talento para enriquecer este gran equipo que tenemos en Liferay España”.
Por su parte, Isabel López, responsable del Diagnóstico Cultural de Great Place to Work®, ha resaltado que “Lo que más destaca de Liferay son las relaciones generadas en el entorno de trabajo y cómo se crea un ambiente colaborativo, donde prima la hospitalidad y las relaciones cercanas”.
Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.
- Para que una empresa opte al reconocimiento Great Place to Work® es necesario preguntar a toda la plantilla de la compañía acerca de cómo es su lugar de trabajo. Sus respuestas son procesadas de forma independiente por Great Place to Work® quien pregunta anualmente a más de 11,5 millones de personas.
- Para poder entrar en el Ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en España (por Great Place to Work®) la valoración de los/as empleados/as sobre la empresa tiene que ser mínimo del 70% de Confianza (Trust Index© ). Adicionalmente, es necesario aportar información sobre las políticas y prácticas sobre el Cuidado y Gestión de las personas.